Chaque année, le mois de mars met les femmes à l’honneur et invite à porter un regard particulier sur leur place dans la société. Au Cameroun, cette période est aussi l’occasion de réfléchir à leur évolution dans le monde professionnel : les progrès réalisés au fil des années, mais aussi les défis qui continuent de marquer leur parcours.

En ce début de Carême chrétien et de Ramadan musulman, de nombreuses entreprises sont confrontées à des ajustements humains et organisationnels. Sans modifier officiellement leur fonctionnement, ces périodes introduisent des réalités individuelles plus exigeantes, qui interrogent directement la capacité des organisations à maintenir un niveau de performance collective constant. L’enjeu n’est pas religieux. Il est managérial et organisationnel. Des réalités humaines qui influe

quand l’humain devient le véritable moteur de l’entreprise